[POPUNJENO] Oglas za posao – Brand Manager [m/ž]

Soldered Electronics je u potrazi za novim zaposlenikom s ulogom Brand Manager (m/ž) za brand Soldered for Makers. Više o Soldered Electronicu saznaj ovdje.

Tražimo osobu koja će se brinuti o B2C segmentu tvrtke Soldered Electronics (“Soldered for Makers”) s ciljem nastavka rasta branda. Uloga je slična “business developmentu” s malo više naglaska na marketing. Radi se o hobističkom elektroničkom brandu koji dizajnira i proizvodi više od 240 vlastitih Arduino, Raspberry Pi i micro:bit kompatibilnih ploča i dodataka s kupcima u više od 80 zemalja svijeta. U tom smo području više od 10 godina, a do prije 2 godine smo se zvali “e-radionica.com” kada smo napravili rebranding u ljubičasti Soldered kako bismo bili prepoznatljiviji na međunarodnom tržištu.

Od tebe ćemo očekivati da se brineš doslovno o svemu što se tiče ovog branda. Možemo krenuti od proizvoda: tu ćeš trebati izraditi product strategiju koja će definirati iduće proizvode koje ćemo razviti (uz našu pomoć, naravno, teško će ovo biti samostalno od prvoga dana), definirati cijene svih proizvoda, osigurati kvalitetnu dokumentaciju i drugo. Reselleri su nam važni, pa će trebati održavati komunikaciju s njima i raditi na ugovaranju novih resellera te općenito partnerstva. Brand značajno kaska s marketingom – tu će trebati implementirati i održavati razne načine oglašavanja. Reporting i njihove analize su nešto što također čeka na tebe. Upravljat ćeš svim troškovima branda, kao i ljudima/timova koje ćeš trebati za realizaciju svojih ideja.

Procesi koji se tiču nabave, proizvodnje, skladištenja, opreme i razvoja novih proizvoda su automatizirani te neće biti tvoja briga. S obzirom da područje u kojem djelujemo (elektronika) nije baš tako često, vjerojatno nećeš znati puno o njemu prije nego kreneš raditi. Zbog toga očekujemo da možeš brzo učiti i preuzeti odgovornosti na sebe. Engleski jezik ti mora funkcionirati i u govoru i u pismu. Od svakog člana našeg tima očekujemo proaktivnost i poboljšanja procesa i efikasnosti, a za ovu poziciju to ne možemo dovoljno naglasiti. Očekujemo da ćeš baš ti biti pokretač promjena.

Ne znamo koliko smo uspjeli dočarati, ali svojim radom ćeš značajno utjecati na ovaj brand i njegovu sudbinu. U svemu tome nećeš biti sam/a, blisko ćeš surađivati s ljudima iz tvrtke koji imaju najviše znanja i iskustva. Čak i ako neki od svojih poslova odlučiš outousrceati (npr. vođenje društvenih mreža), u potpunosti ćemo stati iza tvoje odluke. Kad kažemo samostalnost i potpuna kontrola nad brandom, to i mislimo.

Ako te sve ovo ne plaši, nego osjećaš uzbuđenje, ti si čovjek za nas.

Također, vrijednosti koje cijenimo unutar tvrtke nismo definirali tek “samo tako”. Stoga svakako provjeri jel se slažu s tvojima:

• Biti dobar čovjek je važnije od biti stručan: Mi smo sjajni inženjeri ali prije svega se trudimo biti kvalitetni i pozitivni ljudi. Za nas su svi ljudi s kojima se susrećemo, kontaktiramo, radimo ili surađujemo jednako vrijedni i inzistiramo na pozitivnom odnosu prema njima. Svaki čovjek nam je bitan.
• Osjećamo veliku odgovornost prema zaposlenicima, kupcima i dobavljačima: Samo u zdravom i kvalitetnom radnom okruženju mogu raditi sretni zaposlenici koji će svu svoju pozitivnu energiju usmjeravati prema razvijanju kvalitetnih proizvoda i usluga za naše kupce i dobavljače. Zadovoljstvo kupaca sa očekivanom funkcionalnošću i kvalitetom naših proizvoda nam je primarna briga o kojoj vodimo računa svakodnevno. Bez kvalitetnih dobavljača naše poslovanje bi bilo uvelike drugačije i zato se trudimo razvijati kvalitetna i dugotrajna partnerstva u svim segmetima mikroelektroničke industrije na obostrano zadovoljstvo.
• Otvorenost je materijal od kojega smo izgrađeni: Sve što projektiramo, proizvodimo i radimo je u potpunosti otvoreno, transparentno i dostupno svima. To je naša filozofija rada čime se trudimo doprinijeti globalnom pristupu znanju i informacijama i time omogućiti svakome ravnopravnu mogućnost daljnjeg stvaranja iz našeg rada. Takav pristup nas čini ponosnima i zadovoljnima da možemo vratiti zajednici barem dio onoga što smo od nje dobili da bi bili ovo što danas jesmo.
• Zajednica je sve: Mi smo hobisti koji smo svoj hobi pretvorili u posao. Kao hobisti stasali smo u zajednici makera, nikad iz nje nismo otišli i iskonski razumijemo jezik i potrebe makera. Stalno slušanje želja i potreba makera, pomaganje zajednici makera i služenje kao platforma za suradnju nam je od glavnih motiva u poslovanju. Bez zajednice ne bi bili ni približno uspješni u svome rastu i razvoju, osobnom i poslovnom.
• Detaljno i precizno je naš način rada: Svaki naš proizvod je razvijen i spreman za proizvodnju samo ako je inžinjerski savjesno do zadnjeg detalja osmišljen i završen tako da ga možemo sa zadovoljstvom i ponosom isporučiti kupcu.
• Uvijek težimo boljemu: Pomicanje granica funkcionalnosti i kvalitete naših proizvoda i procesa je na prvome mjestu u opisu posla svih naših zaposlenika bez obzira na poziciju i vrstu posla kojom se bave.

Slijedi detaljni formalni pregled oglasa za posao.

Pozicija: Brand Manager (m/ž) [Soldered for Makers]
Mjesto rada: On-site Osijek ili Hybrid (remote uz barem nekoliko dana mjesečno on-site u Osijeku)
Vrsta zaposlenja: Ugovor o radu na puno radno vrijeme
Oglas otvoren do: popunjenja pozicije
Kontakt za upite: posao \AT\ soldered.com

Odgovornosti:

Odgovornosti bismo mogli svesti na samo jednu: Samostalno vođenje branda ‘Soldered for Makers’ uz osiguravanje rasta i profitabilnosti.

No, detaljnije:
• Integracija i održavanje marketinških alata poput Google Ads, Facebook Ads i drugih
• Optimizacija stope konverzije (CRO) na web stranici soldered.com
• Briga o postojećim resellerima, povećanje prodaje i ugovaranje novih resellera
• Razvoj strategije proizvoda, uključujući istraživanje tržišta, planiranje, razvoj proizvoda, kreiranje sadržaja i komercijalizaciju
• Upravljanje cijenama, promocijama, popustima i troškovima dostave
• Postavljanje upravljanja društvenim mrežama i kreiranja sadržaja za promociju branda (vanjska agencija, student i slično)
• Ugovaranje novih partnerstava s ciljem jačanja branda i povećanja prodaje
• Upravljanje ljudima i procesima za nesmetano funkcioniranje branda (osim automatiziranih sustava)
• Briga o pisanom, slikovnom i video sadržaju na web stranici te održavanje dokumentacije
• Postavljanje i kontinuirano praćenje analitika relevantnih za brand
• Generiranje mjesečnih izvještaja o performansama branda

Kvalifikacije:
• Visokoškolsko obrazovanje
• Minimalno 3 godine iskustva u sličnim ulogama s naglaskom na B2C segment
• Iskustvo u digitalnom marketingu
• Sposobnost upravljanja timovima i projektima, s dokazanim iskustvom u vođenju projekata i postizanju ciljeva
• Izvrsne komunikacijske, organizacijske i liderske vještine uz proaktivnost i usmjerenost na rast branda
• Tečno poznavanje engleskog jezika u govoru i pismu

Poželjne kvalifikacije:
• Sposobnost brzog učenja i prilagodbe na novo područje industrije (elektronika i DIY segment)

Nudimo:
• Ugovor na neodređeno s probnim rokom od 6 mjeseci
• Veliku samostalnost u radu, bez mikromenadžementa, uz veliku odgovornosti i utjecaj na tvrtku
• Iznimno dinamično i zanimljivo mjesto za rad s prilikama za profesionalni napredak, rast i razvoj
• Primanja 1.900,00 – 2.500,00eur bruto + 100,00eur prehrana + gradski prijevoz ako si u Osijeku + 10% od profita branda “Soldered for Makers” umanjenog za trenutni profit, isplaćen kao bruto

Ako si stigao do kraja ovog oglasa, mislimo da bi mogao/la biti dobar kandidat za nas. Prijavi se na ovom linku.

Hvala!